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Microlearning

Im täglichen Arbeitsalltag wird gelerntes wird oft schnell wieder vergessen und Mitarbeiter fühlen sich von der täglichen Informationsflut überfordert.

Gut wenn man dann mal eben schnell die Möglichkeit hat, Wissen aufzufrischen oder schnell mal eben etwas neues lernen. In der Mittagspause auf dem Tablet, im Auto auf dem Smartphone vor einem wichtigen Kundentermin.

Dafür bieten wir einen neuen Lernansatz an, bei dem es einzig und allein um die Erreichung von Wissenszielen geht: MicroLearning.

Doch was ist MicroLearning?

Immer dabei

Es kann jederzeit und an jedem Ort gelernt werden – mobil auf Smartphones, auf dem Tablet, oder am PC.

Kleine Schritte

MikroLearning bedeutet Lernen in kleinen Schritten. Das geht schnell und einfach, ist zielgerichtet und stellt so den Lernerfolg sicher.

Personalisiert

Diese Lösung schließt individuelle Wissenslücken und passt sich an den Lernfortschritt des Benutzers an.

Ergebnisorientiert

Es wird nur direkt benötigtes und abrufbares Wissen trainiert, statt einer Fülle von Informationen gleichzeitig in langen Schulungen zu vermitteln. Wissen, das haften bleibt.

Wie setzen wir Mobile MicroLearning ein?

Zur optimalen Vorbereitung auf Präsenzschulungen und Zertifizierungen

In reinen e-Learning Modulen zur nachhaltigen Vermittlung von Wissen

Nach Präsenztrainings zur Verankerung von vermittelten Inhalten und zur Bekämpfung des Vergessens

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