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Gamification – Serious Games

Durch Gamification rückt die Motivation der Teilnehmer eines E-Learnings in den Fokus des Geschehens

Richtig eingesetzt, können spielerische Elemente, also Gamification die Motivation steigern. Das funktioniert auch am Arbeitsplatz, wie Stanford-Professor Byron Reeves herausfand. Ein wesentliches Element dabei ist ein deutliches und sofortiges Feedback nach kleinen Projekterfolgen. Das entspricht der Strategie in Spielen, eine Herausforderung in viele kleine Teile (Level) zu splitten – und das Erreichen einer neuen Stufe mit viel Trara, Punkten und Auszeichnungen zu feiern.

So entstehen laufend Lernerfolge

In E-Learnings schaffen spielerische Elemente, also Gamification eine zusätzliche Motivation für den Teilnehmer und sorgen somit für eine bessere Aufnahmefähigkeit, ein besseres Verständnis für das Thema.

Möglichkeiten von Gamification in Lerninhalten

Die Möglichkeiten von Gamification in Lerninhalten sind vielfältig. Neben kleinen Standardspielen zur Auflockerung des Themas, der Implementation von Quizzes, ist gerade bei technischen Trainings der Einsatz unserer 3D-Interactive Technologie ein hervorragendes Tool für Gamification in E-Learnings.

Das gelernte kann dadurch spielerisch geprüft und dabei gefestigt werden.

Weitere Infos zu 3D-Interactive

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